Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie, kierunek techniczny lub ekonomiczny
  Min. 1 rok doświadczenia w obszarze utrzymania środków transportu
  Prawo jazdy kat. B
  Znajomość przepisów i zasad użytkowania pojazdów samochodowych, urządzeń UTB i pozostałych urządzeń w zakresie transportu
  Wiedza z zakresu budowy, działania i eksploatacji pojazdów, urządzeń UTB i pozostałych urządzeń w zakresie transportu
  Obeznanie na rynku motoryzacyjnym i usług motoryzacyjnych
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

  Mile widziane
  Min. 2 lata doświadczenia w obszarze utrzymania środków transportu
  Prawo jazdy kat. C
  Znajomość systemów do zarządzania flotą

Zakres obowiązków:

• Wprowadzanie nowych pojazdów do eksploatacji, w tym odbiór techniczny środka transportu od dostawcy, wprowadzanie środka transportu do ewidencji majątkowej, rejestracja pojazdu, zawarcie ubezpieczenia komunikacyjnego środka transportu, przekazywanie do używania środka transportu
  Monitorowanie prawidłowego użytkowania i eksploatacji środków transportu, prowadzenie dokumentacji środków transportu, w tym bazy danych, historii serwisowania pojazdów, dokonywanie odbiorów oraz przekazywanie i likwidacja środków transportu
  Prowadzenie bazy dyspozytorskiej, w tym prowadzenie szkoleń z zakresu obowiązujących regulacji z obszaru transportu i wdrożenie nowych użytkowników pojazdów (obsługa wniosków, szkolenie i gospodarowanie kartami RFID) oraz rozliczanie kart obiegowych pracowników
  Zlecanie napraw i remontów pojazdów w obszarze GK oraz serwisom zewnętrznym zgodnie z posiadanymi uprawnieniami/pełnomocnictwami oraz rozliczanie zleconych usług pod względem ilościowym i jakościowym
  Realizowanie zadań związanych z utrzymaniem wszystkich środków transportu (w tym urządzeń objętych nadzorem UDT) w gotowości technicznej i w gotowości prawnej, w tym m.in. rozliczenie podatku od środków transportu
  Udział w opracowywaniu dokumentacji do przeprowadzenia postępowań na zakup pojazdów i usług
  Realizowanie działań związanych z likwidacją szkód powypadkowych oraz organizowaniem zastępczych środków transportu dla użytkowników floty
  Rozliczanie zakupu paliw silnikowych dla wszystkich środków transportu oraz prowadzenie gospodarki kartami flotowymi
  Weryfikowanie i rozliczenie eksploatacji środków transportowych, w tym analizowanie stopnia wykorzystania taboru

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Możliwość pracy hybrydowej
  Parking firmowy
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Dofinansowanie do Karty Multisport

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.
  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---