Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
  Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze komunikacji społecznej, public relations, marketingu
  Znajomość MS Power Point na poziomie zaawansowanym
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenia do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

  Mile widziane

  Wykształcenie wyższe (kierunek: dziennikarstwo, komunikacja społeczna, public relations, marketing lub pokrewne)
  Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze komunikacji społecznej, public relations, marketingu
  Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze organizacji eventów, społecznej odpowiedzialności biznesu, realizacji projektów promocyjnych i reklamowych
  Znajomość programu graficznego Corel, Adobe Ilustrator lub Photoshop na poziomie średniozaawansowanym
  Znajomość jęz. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1-B2
  Prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

• Udział w przygotowywaniu planu działalności informacyjnej Spółki oraz prowadzenie zadań z zakresu realizacji polityki informacyjnej Spółki oraz strategii marki
  Udział w przygotowywaniu planu działalności promocyjnej i reklamowej Spółki, analizowanie działań oraz identyfikowanie nowych obszarów aktywności
  Planowanie, organizowanie i obsługiwanie akcji promocyjnych, społecznych i edukacyjnych
  Tworzenie, konsultowanie treści i inicjowanie rozwoju strony internetowej Spółki oraz innych stron internetowych związanych z działalnością Spółki
  Udział w targach, imprezach wystawienniczych i promocyjnych
  Monitorowanie środków masowego przekazu pod kątem informacji o Spółce i branży oraz prowadzenie badań postrzegania wizerunku i marki Spółki
  Kompletownie, opracowywanie i publikowanie informacji o Spółce
  Realizowanie i zapewnianie zgodności działań podejmowanych w Spółce z Systemem Identyfikacji Wizualnej oraz doradztwo w tym zakresie
  Przygotowywanie planów i udział w działaniach prowadzonych w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu
  Przygotowywanie analiz dla potrzeb opracowania budżetu Biura oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

  Kontakt HR: Sonia Lemiesz 48 572 886 275

Oferujemy:

• Umowa o pracę 
  Premie kwartalne, premia roczna 
  Ekwiwalent za energię elektryczną 
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  Nagroda jubileuszowa 
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin 
  Możliwość pracy hybrydowej 
  Parking firmowy 
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna 
  Prywatna opieka medyczna w Medicover i możliwość objęcia nią członków rodziny 
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)  
  Pracowniczy Program Emerytalny  
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  Dofinansowanie do okularów 
  Dofinansowanie do Karty Multisport  

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska. 

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.  
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---