Specjalista/Specjalistka ds. warunków przyłączenia

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie kierunek techniczny lub ekonomiczny
  minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
  Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu elektroenergetycznego oraz regulacji prawnych dotyczących przyłączania odbioru do sieci 
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się 

  Mile widziane
  Wykształcenie wyższe kierunek elektryczny
  Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
  Świadectwo kwalifikacyjne E 
  Znajomość oprogramowania na poziomie podstawowym: 
  ZMS moduł projektowanie
  systemy do obsługi korespondencji 
  system obsługi procesu przyłączania 
  KPP 
  Znajomość języka angielskiego  poziom podstawowy (A1/A2) 

  Dane kontaktowe
  Michał Ślusarczyk - Kierownik Wydziału Przyłączeń - tel. 516-116-310
  Monika Dzianok - HR - tel. 572-991-625

   

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie analiz sieciowych w zakresie sieci nN w celu określania i wydawania warunków przyłączenia do sieci wraz z przygotowaniem propozycji umowy o przyłączenie i kalkulacji opłaty za przyłączenie 
  Aktualizowanie warunków przyłączenia w oparciu o analizę sieci nN
  Obsługa przyłączeń krótkotrwałych i wznowień dostaw energii elektrycznej obejmujących analizę sieci nN
  Obsługiwanie zgłoszeń przyłączenia mikroinstalacji 
  Wprowadzanie i weryfikowanie danych w systemach informatycznych wspierających proces przyłączania 
  Przygotowanie informacji potrzebnych do rozpatrzenia reklamacji związanych z zagadnieniami technicznymi 
  Prowadzenie korespondencji z klientami w zakresie zagadnień technicznych dotyczących warunków przyłączenia do sieci nN, w ramach udzielonego pełnomocnictwa 
  Rejestrowanie oraz weryfikowanie wniosków o określenie warunków przyłączenia 
  Przygotowanie informacji dla opracowania potrzeb inwestycyjnych związanych z warunków przyłączenia do Planu Inwestycyjnego 
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki 

Oferujemy:

• Umowę o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  Nagroda jubileuszowa
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne  
  i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna  
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)   
  Pracowniczy Program Emerytalny 
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  Dofinansowanie do okularów 
  Karta Multisport 

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska. 
  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.  
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy. 

---