Specjalista/Specjalistka ds. planowania i rozwoju sieci WN

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunek techniczny, preferowany kierunek elektryczny
  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
  Znajomość funkcjonowania systemu elektroenergetycznego
  Znajomość kodeksów sieciowych i regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania sieci WN
  Znajomość prawa energetycznego
  Znajomość MS Excel - poziom średniozaawansowany
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się.

   

  Mile widziane:
  Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
  Znajomość systemu Plans, AutoCad - poziom podstawowy
  Prawo jazdy kat. B

  
  Kontakt: HR: 516 110 026,782 820 138

Zakres obowiązków:

• Udział w opracowywaniu tematycznych i obszarowych koncepcji rozwoju sieci WN
  Analizowanie i weryfikowanie koncepcji rozwoju sieci oraz ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny z użyciem informatycznych narzędzi do obliczania rozpływów i doboru parametrów technicznych w sieci
  Udział w określaniu warunków przyłączenia do sieci WN
  Udział w określaniu warunków technicznych przebudowy sieci WN na styku z OSP i innymi OSD oraz opiniowaniu pozostałych.
  Analizowanie wytycznych projektowych w zakresie zgodności z koncepcjami rozwoju oraz warunkami przyłączenia, a także udział w opracowywaniu wytycznych projektowych na styku z OSP i innymi OSD dla sieci WN
  Opracowywanie dokumentów niezbędnych do wykonania ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny
  Udział w przygotowywaniu, weryfikowanie, zadań do planów inwestycyjnych i Planu Rozwoju w zakresie sieci WN, w tym prowadzenie bazy danych
  Monitorowanie i analizowanie wskaźników efektywnościowych i jakościowych dotyczących planowania i rozwoju sieci WN, w tym przyłączeń oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

   

Oferujemy:

• UMOWA NA ZASTĘPSTWO

   

  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Dofinansowanie do okularów
  Możliwość zakupy Karty Multisport na preferencyjnych warunkach
  Możliwość pracy hybrydowej
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Prywatna opieka medyczna w Medicover i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna

   

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

   

   

---