Starszy mistrz/Starsza mistrzyni

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie, kierunek techniczny

  Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze elektroenergetyki

  Prawo jazdy kat. B

  Świadectwo kwalifikacyjne D

  Znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska

  Znajomość zasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych oraz instrukcji z obszaru serwisu

  Znajomość oprogramowania ZPB, SAP Classic, ZMP oraz systemów klasy GIS na poziomie średniozaawansowanym 

  Budowanie partnerstwa i wywieranie wpływu, wdrażanie zmian, zapewnienie realizacji zadań, podejmowanie decyzji, zapewnienie gotowości do realizacji zadań, delegowanie, świadomość organizacyjna

   

  Mile widziane:

  Wykształcenie wyższe, kierunek elektryczny

  Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem 

  Uprawnienia budowlane w zakresie sieci i instalacji elektrycznych

  Świadectwo kwalifikacyjne E

  Znajomość oprogramowania ZPB, SAP Classic, ZMP oraz systemów klasy GIS na poziomie zaawansowanym

Zakres obowiązków:

• Organizowanie, kierowanie i nadzór nad całością zagadnień realizowanych przez Jednostkę Terenową oraz zarządzanie i rozwijanie kompetencji pracowników, prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy, w szczególności weryfikacja usprawiedliwień nieobecności w pracy

  Organizowanie i realizacja zadań eksploatacyjnych, inwestycyjnych, usuwania awarii urządzeń, sieci SN i nN i usług świadczonych na zewnątrz oraz udział w weryfikowaniu kosztorysów

  Przeprowadzanie kontroli brygad własnych i zewnętrznych w zakresie bezpiecznej organizacji pracy

  Planowanie prac i wyłączeń realizowanych na sieci

  Nadzór nad majątkiem wykorzystywanym przez brygady do realizacji zadań

  Zamawianie oraz rozliczanie materiałów i usług obcych w celu realizacji powierzonych prac

  Udział w odbiorach technicznych urządzeń i sieci przekazywanych do eksploatacji

  Udział w przygotowywaniu i weryfikowanie planów eksploatacyjnych

  Zapewnienie narzędzi, posiłków profilaktycznych, napojów, odzieży roboczej i środków ochrony dla podległego zespołu pracowników

  Przygotowywanie danych wsadowych do raportów i sprawozdań na potrzeby Spółki oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji w zakresie realizowanych zadań m.in. powykonawczej lub odbiorowej oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy.

Oferujemy:

• Umowa o pracę

  Premie kwartalne, premia roczna

  Ekwiwalent za energię elektryczną

  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

  Nagroda jubileuszowa

  Bony na posiłki profilaktyczne

  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika

  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe

  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN)

  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny

  Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)

  Pracowniczy Program Emerytalny

  Dofinansowanie do wypoczynku

  Dofinansowanie do okularów

   

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy. 

   

---