Elektromonter/Elektromonterka automatyki i zabezpieczeń

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie (kierunek elektryczny)
  Świadectwo kwalifikacyjne E powyżej 1kV
  Znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska
  Znajomość zasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych
  Znajomość oprogramowania: ZPB (poziom podstawowy)
  Zaangażowanie w pracę zespołową, proponowanie ulepszeń, koncentracja na wysokiej jakości pracy, stałe doskonalenie się

  Mile widziane:
  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
  Prawo jazdy kat. B/C/E
  Znajomość oprogramowania: ZMS (poziom podstawowy)

Zakres obowiązków:

• Realizowanie prac eksploatacyjnych i modernizacyjnych na urządzeniach i układach elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej oraz rozdzielniach potrzeb własnych prądu stałego, przemiennego i gwarantowanego przy zachowaniu zgodności z przepisami eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych, BHP i ochrony środowiska oraz z przyjętymi technologiami wykonywania pracy
  Udział w pracach rozruchowych urządzeń przekazywanych do eksploatacji
  Wykonywanie prac związanych z naprawami, konserwacją i badaniami urządzeń elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej i aparatury pomiarowej
  Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia wykorzystywane w realizacji prac, w tym zapewnienie odpowiedniego ich przechowywania, czystości, korzystania zgodnie z ich przeznaczeniem i technologiami wykonywania prac oraz przestrzeganie terminów ważności badań sprzętu i narzędzi
  Prowadzenie wymaganej dokumentacji z realizowanych prac
  Organizowanie pracy zespołu pracowników na zlecenie przełożonego

  Dane do kontaktu:
  Kierownik Wydziału Automatyki i Telemechaniki - tel. 77 889 8343, 691 692 975;
  Wydział Personalny - tel. 571 665 236; tel. 516 110 140

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Płatne dyżury
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN)
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Karta Multisport

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---