Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds. regulacji terenowo prawnych

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe

  Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki, regulacji terenowo-prawnych lub zarządzania nieruchomościami

  Znajomość przepisów prawa związanych z regulacją terenowo-prawną

  Znajomość oprogramowania ZMS moduł inwestycyjny

  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

   

  Mile widziane

  Wykształcenie wyższe o kierunku prawnym i podyplomowe o kierunku zarządzanie nieruchomościami

  Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki, regulacji terenowo-prawnych lub zarządzania nieruchomościami

  Prawo jazdy kat. B

  Wiedza z zakresu prawa budowlanego i aktów wykonawczych

  Podstawowa znajomość systemów SAP Classic, ZMS moduł RTE

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem prawa do korzystania z nieruchomości lub tytułu prawnego do nieruchomości dla realizacji inwestycji i posadowienia urządzeń elektroenergetycznych, w tym prowadzenie negocjacji z właścicielami nieruchomości

  Udział w opracowywaniu standardów pozyskiwania tytułów prawnych do nieruchomości pod planowane inwestycje

  Weryfikowanie możliwości pozyskania tytułów prawnych oraz opracowanie planu działania wobec właścicieli nieruchomości dla zapewnienia realizacji inwestycji

  Kompletowanie i sprawdzanie dokumentacji prawnej dla zadań inwestycyjnych

  Prowadzenie spraw wieczystoksięgowych

  Udział w postępowaniach administracyjnych

  Udział w sprawach sądowych dotyczących pozyskania tytułów prawnych dla planowanych lub realizowanych inwestycji

  Ewidencjonowanie pozyskanych tytułów prawnych do nieruchomości w bazie danych

  Wprowadzanie i aktualizowanie danych dotyczących stanu prawnego nieruchomości w systemach informatycznych

  Przygotowywanie analiz dla potrzeb opracowania budżetu Wydziału oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę

  Premie kwartalne, premia roczna

  Ekwiwalent za energię elektryczną

  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

  Nagroda jubileuszowa

  Parking firmowy

  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika

  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna

  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny

  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)

  Pracowniczy Program Emerytalny

  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)

  Dofinansowanie do okularów

  Dofinansowanie do Karty Medicover Sport

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---