Kierownik/Kierowniczka Biura Planowania

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, kierunek techniczny lub ekonomiczny
  Min. 3 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
  Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem
  Min. 2 lata doświadczenia w pracy w dużym przedsiębiorstwie
  Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu elektroenergetycznego
  Wiedza z zakresu norm technicznych systemu elektroenergetycznego
  Bardzo dobra znajomość regulacji prawnych, a w szczególności: ustawa prawo energetyczne, ustawa o OZE, rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad funkcjonowania systemu elektroenergetycznego oraz funkcjonowania sieci.
  Bardzo dobra znajomość oprogramowania - systemy klasy GIS, SAP Classic, ZMS poziom zaawansowany
  Dobra znajomość MS Office
  Prawo jazdy kat. B
  Budowanie partnerstwa i wywieranie wpływu, wdrażanie zmian, zapewnienie realizacji zadań, podejmowanie decyzji, zapewnienie gotowości do realizacji zadań, delegowanie, świadomość organizacyjna.

  Mile widziane:

  Wykształcenie wyższe, kierunek elektryczny
  Min. 5 lata doświadczenia w zarządzaniu złożonymi procesami
  Umiejętność analitycznego i logicznego podejścia do rozwiązywania problemów
  Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1/B2)
  Dane do kontaktu: 516 110 287

Zakres obowiązków:

• Organizowanie, kierowanie i nadzór nad całością zagadnień realizowanych w Biurze, zarządzanie i rozwijanie kompetencji pracowników, prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy, w szczególności weryfikacja usprawiedliwień nieobecności w pracy
  Nadzór nad wdrażaniem procesów w podległym obszarze oraz podejmowanie działań optymalizacyjnych, które wpływają na wzrost ich efektywności
  Nadzór nad opracowywaniem, aktualizacją i uzgodnieniami Planów inwestycyjnych oraz Planu rozwoju, a także nad sprawozdawczością w tym zakresie
  Nadzór nad tworzeniem projekcji i scenariuszy służących określaniu strategicznych kierunków inwestowania Spółki oraz nad zapewnieniem realizacji polityki informacyjnej dotyczącej tych kierunków
  Nadzór nad opracowaniem kryteriów i założeń na potrzeby planistyczne, w tym nad priorytetyzacją potrzeb inwestycyjnych
  Nadzór nad zapewnieniem efektywnego planowania nakładów inwestycyjnych, z uwzględnieniem długoterminowych prognoz zapotrzebowania na energię elektryczną oraz trendów rynkowych
  Nadzór nad pozyskiwaniem zgód korporacyjnych dla projektów sieciowych planowanych do uruchomienia, w zakresie obowiązków Biura
  Nadzór nad analizami wskaźników efektywnościowych dla zapewnienia optymalizacji kierunków inwestowania
  Nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem i rozwojem systemów informatycznych wspomagających realizację planowania rozwoju i odtworzenia sieci
  Nadzór nad przygotowywaniem oraz monitorowanie realizacji budżetu Biura oraz nadzór nad opracowywaniem sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do Karty Medicover SPORT
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna

  Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 15000 - 17000 brutto

  Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto dotyczy tego stanowiska na etapie publikacji ogłoszenia. Ostateczną ofertę ustalamy indywidualnie - w oparciu o doświadczenie, wiedzę i dopasowanie do roli.
  

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---