Specjalista wiodący / Specjalistka wiodąca ds. analiz sieciowych i operatorskich

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektryczny 
  Minimum 3 lat doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
  Znajomość prawa energetycznego, w tym rozporządzenie systemowe
  Znajomość kodeksów sieciowych
  Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
  Znajomość zarzadzania procesami oraz zasady modelowania i usprawniania procesów biznesowych
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

   

  Mile widziane:
  Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
  Prawo jazdy kat. B
  Kontakt HR: +48 798 013 457

Zakres obowiązków:

• Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie procesu prowadzenie analiz sieciowych i operatorskich, w tym projektowanie i inicjowanie działań optymalizacyjnych oraz koordynowanie prac związanych z ich wdrażaniem w dedykowanym obszarze
  Doradztwo i wsparcie eksperckie w rozwiązywaniu niestandardowych problemów w procesie prowadzenia analiz sieciowych i operatorskich
  Koordynowanie działań związanych z opracowywaniem standardów zarządzania ruchem sieci dystrybucyjnej z uwzględnieniem nowych technologii i ich monitorowanie
  Koordynowanie i realizowanie działań wynikających z rozporządzenia REMIT
  Prowadzenie działań związanych z analizą wskaźników niezawodności dostarczania energii elektrycznej, ich kontrola oraz formułowanie wniosków i rekomendacji
  Uzgadnianie z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi zakresu i sposobu przygotowania informacji i danych do sprawozdań na potrzeby instytucji zewnętrznych
  Rozwijanie narzędzi informatycznych wspierających i usprawniających prowadzenia analiz sieciowych i operatorskich
  Koordynowanie działań związanych ze współpracą z Centrami Zarządzania Kryzysowego oraz działań związanych z przetwarzaniem i przekazywaniem danych na potrzeby operatora systemu przesyłowego
  Przygotowanie analiz dla potrzeb opracowania budżetu Biura oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do Karty Multisport
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna

   

  Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 10 000 -10 700 brutto

  Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto dotyczy tego stanowiska na etapie publikacji ogłoszenia. Ostateczną ofertę ustalamy indywidualnie - w oparciu o doświadczenie, wiedzę i dopasowanie do roli.

   

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---