Specjalista/ Specjalistka ds. reklamacji

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Częstochowa, Limanowa, Nysa

Oferta ważna do:

2026-08-25

Spółka:

TAURON Dystrybucja Pomiary sp. z o.o.

Umowa:

Docelowo umowa na czas nieokreślony

Nr referencyjny:

TDP/21/2026


Wymagania:

  • Wykształcenie średnie
    Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze układów pomiarowych
    Znajomość oprogramowania: system obsługi technicznej ELIOT i/lub system odczytowy ADO (poziom podstawowy)
    Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

     

    Mile widziane:

    Wykształcenie wyższe (kierunek techniczny)
    Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze układów pomiarowych
    Prawo jazdy kat. B
    Zakres wiedzy: ustawa Prawo energetyczne, zasady i procesy obsługi technicznej układów pomiarowych lub akwizycja danych pomiarowych
    Znajomość oprogramowania: system obiegu dokumentacji SOD

Zakres obowiązków:

  • Udział w obsługiwaniu reklamacji w zakresie obsługi technicznej układów pomiarowych 
    Udział w przygotowywaniu dokumentacji dotyczących reklamacji w zakresie akwizycji danych odczytowych oraz eksploatacji układów pomiarowych 
    Zbieranie danych na potrzeby opracowania dokumentacji dotyczących Urzędu Regulacji Energetyki i Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów 
    Przygotowywanie decyzji o korekcie zużycia energii elektrycznej na podstawie dokumentów potwierdzających wadliwe działanie układów pomiarowych oraz przeprowadzonej analizy zużycia energii elektrycznej
    Przygotowywanie danych na potrzeby monitorowania procesu obsługi reklamacji, skarg i wniosków
    Monitorowanie wykonania wskaźników efektywnościowych ustalonych dla Spółki w zakresie reklamacji i korygowania danych pomiarowych 
    Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

     

     

    Dane do kontaktu:

    Małgorzata Radoszyn, Wydział Zasobów Ludzkich tel. 516 115 811
    Urszula Dziedzic, Wydział Zasobów Ludzkich tel. 572 886 217

Oferujemy:

  • Umowa o pracę
    Premie kwartalne, premia roczna
    Ekwiwalent za energię elektryczną
    Nagroda jubileuszowa
    Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
    Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
    Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje
    Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
    Grupowe ubezpieczenie na życie
    Pracowniczy Program Emerytalny
    Dofinansowanie do wypoczynku
    Karta Medicover Sport
    Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

     

    Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 6 240 - 6 800 brutto

    Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto dotyczy tego stanowiska na etapie publikacji ogłoszenia. Ostateczną ofertę ustalamy indywidualnie - w oparciu o doświadczenie, wiedzę i dopasowanie do roli.

    Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
    Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.